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驾驶员筛查和 DOT 合规领域的领导者 Foley 今天宣布发布其Dash SaaS 平台。针对雇用司机的企业，Dash 简化了入职和筛选流程，同时遵守所有 DOT 法规和 FCRA 要求。
“Foley 一直在倾听我们的客户以及行业领导者的意见，” Foley 总裁兼首席执行官Joel Sitak说。“Dash 解决了招聘流程效率低下的重大问题，并使用最新技术弥合了司机、人力资源和安全专业人员之间的差距。结合 Foley 在背景审查、合规性和客户支持方面的卓越历史，Dash 是真正的软件作为服务。”
让安全的驾驶员驾驶商用车辆变得前所未有的重要和具有挑战性。美国卡车运输协会预测，在未来 10 年内，该行业将不得不招募近 120 万名新司机。Foley 的 Dash 软件使安全、运营和人力资源团队能够简化招聘流程。
通过专有的分阶段筛选，Dash 还允许招聘经理在整个招聘过程中订购特定的屏幕。此功能可确保不会将资源浪费在没有前进的候选人身上。Dash 提供优质的候选人体验并缩短整个团队的周转时间，使公司能够在短短两天内筛选和雇用新司机。
Dash 驱动程序应用程序平台设计为移动优先，为候选人创造了简单的用户体验。基于网络的系统可从任何手机、平板电脑或 PC 访问。可以随时保存和重新启动驱动程序应用程序，从而创建一个无挫折的过程并从各种驱动程序中捕获应用程序。
一如既往，Foley 致力于将现代软件与顶级客户服务相结合，为招聘团队创建一个透明的系统。Dash 不是繁琐的 DOT 流程，而是提供了一种寻找和保留最佳驱动程序的简单方法。
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