在没有签定合同,别的公司接管后员辞退员工怎么赔偿？

如果你能够提供工资流水、考勤记录等相者毕关证据，证明你和公司之前存在事实劳汪告动关系，那么可以提起劳动仲裁，申请确认劳动关系，然后要求相关困嫌明补偿。