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搭建校政企交流平台，畅通招才引智渠道。26日，2023“百校进宜兴”校政企人才交流大会开幕，吸引来自全国20个省份的106所院校参与。这一趟“高校直通车”，宜兴可谓收获满满，8个校地合作项目落户，增设一批人才工作站、大学生就业实践基地等平台。
校地合作走向纵深，让人才与产业双向奔赴。桂林理工大学以环境学科为优势，与宜兴环保特色产业发展定位、科技与人才需求高度契合。据桂林理工大学环境科学与工程学院党委书记姜子亮介绍，近年来，通过建立实践基地、成立“桂林理工大学宜兴产业研究院”等措施，学校与宜兴的合作愈加紧密。截至目前，该校已有200多名本科生到宜兴开展生产实习、毕业实习。此次交流大会上，宜兴市卫生健康委和安徽医科大学、宜兴市教育局和华东师范大学等8个校地合作项目签约，深化协同创新的同时，构建协同育人“共同体”。
为吸引更多的优秀高校毕业生来宜创新创业，宜兴计划五年内建设100家高校人才工作站。前期，宜兴已与南京大学、扬州大学等20余所高校签订了高校人才工作站协议。当天，东南大学、西北工业大学等10所高校人才工作站正式揭牌。四川工业科技学院、德阳城市轨道交通职业学院等6所高校还在宜设立大学生实践就业基地。
“2周内完成项目落地签约，从征地招拍挂手续、厂房设计规划报批，到开工竣工手续办理，各个事项都有一站式服务。”说起宜兴，中机凯博表面技术江苏有限公司执行董事、总经理徐世霖忍不住点赞。围绕人才“引育用留”全环节，近年来，宜兴聚焦聚力创新政策、优化服务、造浓氛围，持续做强人才“磁力场”、做大人才“蓄水池”。针对高层次人才引进，宜兴加大奖励力度，不断提升企业积极性。据了解，从去年底至今年初，宜兴江苏亨鑫科技有限公司、南京大学宜兴环保研究院等5家设站单位分别引进了5位博士后科研人员，并完成了博士后进站科研课题的开题报告。当天，这5家企业均签署了博士后进站绩效奖励协议。（蒋梦蝶）
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